さて、ロックダウンくるかな。ぼちぼち常時NHKつけておいた方がいいような状態になっている気がする。
ああもう4日経ったのかと思うと短いような気もするけど。僕は元気です。なんというか…中国で起こり、先にヨーロッパで起き、そしてアメリカで起きたことが日本でも起きようとしている気がして、くやしいというか悲しいというか。実家、狭いんだよなあ…。そういう問題じゃないとおもうかもしれないけど、結構そういう問題でね。
ネットは復旧。環境面では問題なくなったのはいいけど、今度は買い占め買いだめ騒ぎでやれやれな感じ。ただこれも24時間スーパーに品出しの時間を見計らっていくというやり方でクリア。とはいえ続くとつらいな(続かないけど)。
しかしこれが半年とか1年とか続くといわれているけど、そうなるとどうなるんだろうなあ…4月から新しい会社なんだけどリモートでと言われてもなあという感じではあるし(そもそも会社用のPC持ってねえし作業部屋もないよ)。本当は次の任地に直接行く交渉をしていたところで、それがタイミング的に間に合わなかったことが厳しいなあ…中国はきびしくなってるとはいえ前よりは全然ましなのでわりと自由に動けるんだけど、東京に帰ってきちゃうと完全に閉じこもるしかなくなる。
ところで僕もだけどそれより新卒で4月入社の子たち、いきなりリモートから始まると思うんだけどどうなんだろう。どうなんだっていうか給料はらわれるのかな…内定取り消しは大問題だけど、そもそも雇っても文字通り何もさせられないわけで、やむなし…みたいな話になりそうで怖い。怖いというか合理性からいったらそうなるんだけど、そうなるとどうなるんだ?よーわからんが。リモートってわかってる人同士のやり取りならどうにかなるんだけど、そうじゃないとかなりパフォーマンスだすのきついんだよね。
暗いニュースついでに書いておくと、多分前いた会社だめだろうなあと思う。もともとすっげえぎりぎりでやってたはずで、でもこの株安とパフォーマンス自体の死亡状況、そしてそれが続くところを見ると、数か月もたないんじゃないかな…公的支援などでどうにか、というのもあるとおもうけど、やはり娯楽は優先度低いのは当事者含めてなかなか抵抗しづらい面もあるし。かなしいな…。
というか本当にどうなっていくんだろうな。ほかの人に比べればまあまあ悪くない状況にいたはずなんだけど、正直この先どうなるかわからんのは一緒だしなあ…即死しないというくらいの話で。「これが終わったら飲みに行こう」っていろんな人と話していることすら一種のフラグになっちゃってるんじゃないの説あるもんね笑。
31日には別の場所に移らなきゃいけないんだけどどうすっかな。正直動かない方がいい気がする…ここにいれば物資もあって家族からも離れてるしそれなりのパーソナルな空間もあるしなあ…そりゃ居心地がいいかと言われれば最高ではないが(140平米の自宅は最強であった)、変に気を使わなくていいのはラク。一応次はホテルで考えているんだけど、ホテルだと料理できないんだよね…で色々見ると結構キッチンついてる場所って少ないのな。aribnbはこの異常事態でキャンセルし放題になってるからあぶないし。
あと細かくはスーツケース2個持ちなんで1個実家に宅急便で送って、逆に空箱に多少必要な衣類とかをいれてこっちに送ってもらうようなオペレーションを考えています。スーツケースたくさんもっててよかったわーって全然よくないけどさ。
ちなみに執筆は思った以上に進んでいません。というか正直今の環境ってわりといつもの休みの日がちょっと長い程度なんだよなあ…まあいつもだと大体こもっていた日は夜に外食したりしていたり、なのでそこらへんが違うけど。
ああもう4日経ったのかと思うと短いような気もするけど。僕は元気です。なんというか…中国で起こり、先にヨーロッパで起き、そしてアメリカで起きたことが日本でも起きようとしている気がして、くやしいというか悲しいというか。実家、狭いんだよなあ…。そういう問題じゃないとおもうかもしれないけど、結構そういう問題でね。
ネットは復旧。環境面では問題なくなったのはいいけど、今度は買い占め買いだめ騒ぎでやれやれな感じ。ただこれも24時間スーパーに品出しの時間を見計らっていくというやり方でクリア。とはいえ続くとつらいな(続かないけど)。
しかしこれが半年とか1年とか続くといわれているけど、そうなるとどうなるんだろうなあ…4月から新しい会社なんだけどリモートでと言われてもなあという感じではあるし(そもそも会社用のPC持ってねえし作業部屋もないよ)。本当は次の任地に直接行く交渉をしていたところで、それがタイミング的に間に合わなかったことが厳しいなあ…中国はきびしくなってるとはいえ前よりは全然ましなのでわりと自由に動けるんだけど、東京に帰ってきちゃうと完全に閉じこもるしかなくなる。
ところで僕もだけどそれより新卒で4月入社の子たち、いきなりリモートから始まると思うんだけどどうなんだろう。どうなんだっていうか給料はらわれるのかな…内定取り消しは大問題だけど、そもそも雇っても文字通り何もさせられないわけで、やむなし…みたいな話になりそうで怖い。怖いというか合理性からいったらそうなるんだけど、そうなるとどうなるんだ?よーわからんが。リモートってわかってる人同士のやり取りならどうにかなるんだけど、そうじゃないとかなりパフォーマンスだすのきついんだよね。
暗いニュースついでに書いておくと、多分前いた会社だめだろうなあと思う。もともとすっげえぎりぎりでやってたはずで、でもこの株安とパフォーマンス自体の死亡状況、そしてそれが続くところを見ると、数か月もたないんじゃないかな…公的支援などでどうにか、というのもあるとおもうけど、やはり娯楽は優先度低いのは当事者含めてなかなか抵抗しづらい面もあるし。かなしいな…。
というか本当にどうなっていくんだろうな。ほかの人に比べればまあまあ悪くない状況にいたはずなんだけど、正直この先どうなるかわからんのは一緒だしなあ…即死しないというくらいの話で。「これが終わったら飲みに行こう」っていろんな人と話していることすら一種のフラグになっちゃってるんじゃないの説あるもんね笑。
31日には別の場所に移らなきゃいけないんだけどどうすっかな。正直動かない方がいい気がする…ここにいれば物資もあって家族からも離れてるしそれなりのパーソナルな空間もあるしなあ…そりゃ居心地がいいかと言われれば最高ではないが(140平米の自宅は最強であった)、変に気を使わなくていいのはラク。一応次はホテルで考えているんだけど、ホテルだと料理できないんだよね…で色々見ると結構キッチンついてる場所って少ないのな。aribnbはこの異常事態でキャンセルし放題になってるからあぶないし。
あと細かくはスーツケース2個持ちなんで1個実家に宅急便で送って、逆に空箱に多少必要な衣類とかをいれてこっちに送ってもらうようなオペレーションを考えています。スーツケースたくさんもっててよかったわーって全然よくないけどさ。
ちなみに執筆は思った以上に進んでいません。というか正直今の環境ってわりといつもの休みの日がちょっと長い程度なんだよなあ…まあいつもだと大体こもっていた日は夜に外食したりしていたり、なのでそこらへんが違うけど。
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