どうなるんでしょう

　仕事をどうするか、という事が結局決まらないままです。ホント、どうなるんでしょうね。ひとつベンチャーというかなんというか、という会社の社長面接は突破してみて最後の人事．．．という所でとまっています。なんか先方の社内で不幸があったとかでバックオフィスが大変のようで。まあ小さい会社だから…とはいえ、本当は5月の連休（会社の引っ越しがある）までにとっとと決めたかったのがかなわなくなり、さてどうしたものか、というかんじ。

　昨日は人と会う日でした。まず昼は以前上海で僕がいまの会社に入る前に知り合った女の子とランチ。実はこの子、僕が今担当しているクライアントの社員で、「訪問した時にランチでも」とか言ってたらあっさり辞めることになってしまったという．．．ということでフェアウェルでした。辞めたあと何するのかって聞いたらシリコンバレーのVCにインターンだけど受かったらしく、パフォーマンス良ければそのまま居続けられると。すげー、なんか「シリコンバレーのVC」ってだけでかっこいい！ということで会社の内情を当たり障りのない範囲で聞きつつ、ぱちぱちしていたのでしたよ。
　でもなー労働時間について話してた時にさらっと「週100越えてくるとつらいですよー」って…

　え？

　週100って５で割ると20なんですけど…ということで、僕は自分で「やあ働いたなあ」とか思ってたけど、全然なんですねやっぱり。いやこの話もそれが長く続いたということではないと思うけどね。でも月400はつらいを越えてるだろー。
　一応言い訳するなら僕の300ちょいで辛いってのもパワハラ込ですからね、別に労働時間だけなら辛くない…とは言わないまでも、ここまでダメにはならなかったと思うんですが。

　そう、なんかこの例なんかもそうなんだけど、世界って広いなって思うんですよ。

http://anond.hatelabo.jp/20140422203334
飲み会のお酌問題は、実は文化的な衝突

　これなんかもそう、世界が広いって別に「広いなあ」って話じゃなくて、人って見た目が似てるからなんとなく考えが同じだって期待しちゃうけどバックグラウンドによって全然違うんだよね、というまあそれも文字にしてみるとありふれた話。

　何にしろ自分が極端にいる、って事は案外ないってこと、とも言いかえられるかもしれません。友達が多い、とたとえば思ってたとしてもちょろっと見回すと自分より友達が多い人なんかざらだったりとか、この労働時間だって300って普通の人からみたらドン引きだしそもそも週４０時間（＝月１６０）なんだからその倍近いはずなんだけど、400なんて人がさらっと出てきたりする。
　ずいぶん前に書いた気がする言葉の話だってそうだよね。英語をしゃべれる人って少なそうに見えて必要とされる所には結構いるけど、そうでないところでは全然みかけない。偏在してるよねーという話。

　結論ないなー。